September 26, 2018 at 2:27 am

002 #Führung #Frage: Wie reagieren Menschen auf #Komplexität?

In der Führungsfrage #001 habe ich mich mit der Definition von Komplexität beschäftigt. Heute frage ich mich: “Wie geht man erfolgreich mit Komplexität um?”

Ich denke es braucht zumindest

  • gute Beobachtungsgabe (Muster erkennen),
  • Reflektionsfähigkeit (den richtigen Augenblick fürs Handeln abwarten),
  • den Mut Auszuprobieren und die
  • Fähigkeit die besten Experten und deren Erfahrungen in einem Diskurs einzubinden.

Hierbei ist Transparenz gefragt, auch kritische Themen oder Fehler müssen “offen auf den Tisch”, um alle relevanten Informationen in die Bewertung mit einzubeziehen.

In seiner typischen Art erläutert der am 1. Juni 2015 leider viel zu früh verstorbene Psychologe, Netzwerkforscher und Unternehmer Prof. Peter Kruse die typischen Handlungsweisen bei komplexen Situationen. Viel Spass!

 

 

Sind Sie eher an methodischen Modellen interessiert? Dann lesen Sie weiter! Das Cynefin-Model hilft auf plastische Weise die Unterschiede und die verschiedenen Herangehensweisen zu erkennen.

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In diesem informativen Video erklärt Stephanie Borget die Anwendung des Cynefin-Models im Rahmen von Projekten.

 

Möchten Sie (noch) mehr über das Modell wissen? Hier geht es  Zum Link

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